Козівчанки – проти мобінгу на робочому місці
Автор:
Олена Рак
Присутні ознайомилися з поняттям мобінгу, його видами, причинами появи та формами вияву, визначили, хто найчастіше стає жертвою цього явища. Гості надали поради щодо виведення дорослих з ситуації цькування, акцентували увагу жінок на відповідальності мобера. Крім цього, пані Оксана назвала організації, які надають допомогу у проблемі нездорових відносин на робочих місцях, та назвала дані, які можуть бути доказами у справах про факти цькування.
- Такі симптоми, як погіршення емоційного та фізичного стану, недосипання, нервові зриви, пригнічення, відчуття страху, або, навпаки, неконтрольованого гніву, - це серйозні сигнали того, що на роботі не створені комфортні умови для праці людини. Адже найкраще у нас виходить те, що ми можемо робити із задоволенням, робота, на якій можемо проявити свій талант, - резюмувала Уляна Дзюбан.
