Уряд України представив пенсійну реформу, що має замінити нинішню систему нарахувань.
Як повідомляє "Волинь24", Верховна Рада дала уряду місяць на доопрацювання законопроєкту, і цей термін уже спливає.
Пенсія складатиметься з двох частин
Нова модель передбачає:
- - базову пенсію — гарантовану державою суму для людей із повним страховим стажем (35 років для чоловіків і 30 років для жінок);
- - страхову (бальну) частину, яка залежатиме від стажу та суми сплаченого ЄСВ.
За кожен місяць роботи людина накопичуватиме пенсійні бали: зарплата на рівні середньої по країні дасть 10 балів, вища — більше, мінімальна — менше.
Щороку Кабмін визначатиме вартість одного бала, що дозволить автоматично індексувати пенсії.
Також планують перерахувати виплати вже нинішнім пенсіонерам за новою формулою.
У чому суперечка
Уряд пропонує встановити базову пенсію на рівні 6 тис. грн, тоді як профільний комітет Верховної Ради наполягає, що вона має відповідати фактичному прожитковому мінімуму — близько 7,3 тис. грн.
Водночас депутати запевняють, що підвищення пенсійного віку не буде.
Хто виграє від реформи
Найбільше можуть отримати пенсіонери з мінімальними виплатами — їхні пенсії планують підтягнути до нового базового рівня.
Ті, хто має великий стаж і офіційно високі зарплати, отримають базову пенсію плюс доплату за накопичені бали.
Власники високих пенсій також збережуть свої виплати, однак їхнє автоматичне зростання буде обмеженим.
Де візьмуть гроші
Уряд розраховує збільшити надходження до Пенсійного фонду завдяки детінізації зарплат. Працівники зможуть бачити накопичені пенсійні бали, що має стимулювати отримувати офіційну зарплату.
Втім, експерти зазначають, що проблема залишається для ФОПів та самозайнятих, які сплачують мінімальний ЄСВ або взагалі не беруть участі в пенсійній системі.
Запровадження накопичувального рівня пенсій, яке знову анонсують на 2026–2027 роки, економісти вважають малоймовірним до завершення війни через відсутність умов для ефективного інвестування таких коштів.
Джерело: 0352.ua
