Відсьогодні зросте зарплата у трударів, які гарюють за копійки. І навіть попри це зростання їхня зарплата і так не відповідає важкості та умовам праці.
Мова – про вчителів, яким із 1 вересня знову підвищать зарплати — цього разу на 20%. Однак разом зі збільшенням виплат зміниться і сама система нарахування: уряд планує відмовитися від Єдиної тарифної сітки.
Про це заявив прем'єр-міністр України Сергій Корецький, пише 0352 з посиланням на Оглядач.
"З 1 вересня відмовляємося від Єдиної тарифної сітки та переходимо до системи, де оклад залежатиме від посади та базової величини, що зараз становить середню зарплату по економіці в Україні. Нова система охопить школи, вищу освіту, інклюзивно-ресурсні центри й державні заклади освіти", – заявив очільник уряду.
На скільки зростуть зарплати вчителів із 1 вересня
Вересневе підвищення стане другим етапом збільшення зарплат педагогів у 2026 році. Перший етап відбувся 1 січня 2026 року, коли зарплати освітян зросли на 30%. Тепер із початком нового навчального року передбачене ще одне підвищення – на 20%.
Таким чином, за підсумками 2026 року зарплати вчителів мають бути приблизно на 50% вищими, ніж у 2025 році. За озвученими урядом орієнтирами, після вересневого підвищення:
молоді вчителі зможуть отримувати від 12 800 до 17 700 гривень на місяць; досвідчені педагоги – від 16 900 до 28 500 гривень на місяць.
При цьому ці суми не є єдиною фіксованою зарплатою для всіх працівників шкіл. Фактичний дохід конкретного педагога може відрізнятися залежно від кількості годин, категорії, стажу та встановлених надбавок.
Чому зарплати вчителів відрізняються
Навіть педагоги, які працюють в одній школі, можуть отримувати різні суми. Причина в тому, що заробітна плата складається не лише з базового посадового окладу. На кінцеву виплату впливають, зокрема:
тарифний розряд; кваліфікаційна категорія; педагогічний стаж; кількість навчальних годин; надбавка за вислугу років; доплата за престижність педагогічної праці; виплати за класне керівництво; доплати за перевірку письмових робіт; додаткові обов'язки; інші передбачені законодавством виплати.
Тому назвати одну суму, яку з 1 вересня отримуватимуть усі українські вчителі, неможливо. Важливо також розрізняти нараховану зарплату та кошти, які педагог фактично отримує "на руки". Після сплати передбачених податків і зборів сума до виплати буде меншою за нарахування.
Вересневе збільшення оплати праці не є одноразовою виплатою до початку навчального року. Йдеться саме про підвищення зарплати. Тобто педагог отримуватиме збільшену оплату праці й надалі, відповідно до встановлених посадових умов, навантаження та доплат.
Уряд розглядає це як послідовне підвищення оплати праці освітян. Як зазначив прем'єр-міністр, січневе зростання на 30% і вересневе на 20% у сукупності мають дати 50-відсоткове збільшення порівняно з 2025 роком.
У вчителів може бути понад 80 видів доплат
Окремою складовою зарплати педагогів є надбавки та доплати. За словами очільника Міністерства освіти і науки Андрія Бутенка, українські педагоги можуть отримувати понад 80 різних видів доплат. Серед найбільш відомих – виплати за престижність педагогічної праці, класне керівництво та вислугу років.
Однак, перелік не обмежується лише цими видами виплат. Існують також інші доплати, про які педагоги можуть знати менше.
Після підвищення з 1 вересня розмір зарплати кожного педагога все одно буде індивідуальним. Наприклад, молодий учитель без значного стажу та з невеликим навчальним навантаженням матиме одну суму.
Водночас педагог із багаторічним стажем, вищою кваліфікаційною категорією, повним навантаженням, класним керівництвом та іншими додатковими обов'язками може отримувати значно більше. Тому оприлюднені діапазони від 12,8 до 17,7 тисячі гривень для молодих педагогів і від 16,9 до 28,5 тисячі для досвідчених варто сприймати саме як орієнтир, а не як гарантовану однакову виплату для кожного працівника.
Джерело: 0352.ua
